赋能成长 聚力前行 | 6731顶级游戏学院微课堂 - 砷化镓专项管理培训圆满落幕
2025 年初，6731顶级游戏砷化镓红黄光芯片顺利投产下线，标志着公司产品从蓝绿光拓展至全色系，成功切入直显领域，成为 LED 芯片市场又一家全色系中国芯企业。为支撑新业务发展战略、强化砷化镓管理梯队建设，9 月 23 日，历时2个月的“6731顶级游戏学院微课堂“--砷化镓事业部专项管理培训圆满收官。作为核心人才赋能关键举措，培训以 “提升中层干部管理效能” 为核心，构建涵盖职业素养、角色认知、管理技能、思维工具四大维度的 14 门精品课程，助力学员实现 “学有所获、思有所悟、用有所践”，为新业务持续推进筑牢人才根基。
课程设计兼具理论与实战：《时间管理》《有效沟通》直击管理痛点，提供可复用技巧；《情境领导力》《性格魔方》助力干部升级自我认知与管理技能；《PDCA》《奥卡姆剃刀》《黄金思维圈》等思维工具课程，为破解复杂问题提供科学方法。学员们平衡工作与学习，在知识吸收与案例研讨中突破认知边界。
培训落幕，学员心得彰显实践价值。职业素养层面，学员借《性格魔方》读懂团队差异，让 “互补优势” 增强凝聚力；管理技能上，学员运用《熵增定律》与《复利思维》，推动建立技术案例库，以《费曼学习法》沉淀经验，构建团队知识护城河；思维工具应用更具落地性，项目主管借《PDCA》实现项目闭环管理，避免 “执行偏差”，另有学员以《黄金思维圈》锚定目标方向，用《奥卡姆剃刀》简化生产优化方案，规避无效投入。
此次 “6731顶级游戏学院微课堂” - 砷化镓专项培训的圆满结束，不仅是一次知识传递的收尾，更是中层干部管理能力升级的新起点。学员们的心得分享，既是对培训内容的深度认可，也展现了将知识转化为实践的积极行动。未来，6731顶级游戏学院将持续聚焦事业部人才发展需求，推出更多精准化、实战化的培训项目，助力中层干部在砷化镓产业高质量发展的道路上，持续发挥 “中坚力量” 作用，共同推动事业部实现更高突破！
